Aceti (Salutequità): “O primeiro relatório sobre a realidade da enfermagem é um marco”

'Todas as partes interessadas poderão e terão de se envolver à luz das evidências'

O primeiro relatório sobre profissões de enfermagem é um marco para a profissão porque, a partir de agora, tanto a comunidade de enfermagem quanto a comunidade de tomadores de decisão e outras partes interessadas poderão e terão que se envolver em escolhas que dizem respeito aos enfermeiros, partindo de evidências. Este é o escopo verdadeiramente inovador do relatório. Tonino Aceti, presidente da Salutequità, disse isso ao Adnkronos Salute na apresentação do primeiro relatório sobre as profissões de enfermagem, hoje em Roma.

O relatório mostra que se trata de "uma profissão que está agora madura - observa Aceti - intelectualmente muito forte, tanto que" muitos estudantes vindos "do ensino médio preferem Ciências de Enfermagem à universidade. Este é um elemento muito importante porque nos diz que é uma profissão que está fortalecendo sua parte intelectual". Mas esse crescimento, alerta o especialista, “deve ser capitalizado, acompanhado de um aumento da atenção das instituições, com investimentos direcionados”, porque “essa profissão é a espinha dorsal do serviço público de saúde”. Para não deixar o Serviço Nacional de Saúde entrar em colapso, algo que "realmente não podemos permitir", a questão da enfermagem deve "ser absolutamente abordada intervindo na remuneração, nas competências, nas especializações, na progressão na carreira, na investigação, na equidade de género, no equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal", aumentando assim a sua atratividade.

Há também a questão da "disponibilidade desta profissão tão importante em todas as regiões da Itália", destaca Aceti. "É um problema em termos de equidade no acesso aos cuidados e à assistência de que os cidadãos necessitam no contexto hospitalar e territorial. Este é um elemento muito crítico", sublinha. "Devemos garantir que os enfermeiros estejam disponíveis, de acordo com os padrões, em todos os territórios, em todas as regiões, em todos os contextos", superando "as desigualdades que existem hoje em termos de número, competências, salários, progressão na carreira e equidade de gênero. Acredito que a questão da equidade na profissão de enfermagem", conclui, "é um elemento central a ser resolvido, como acontece em geral no NHS".